CPF 只适用于公民与永久居民。持 EP、S Pass、Work Permit 者不在体系内，多缴要另行申请退回。
新加坡指南税务与合规
CPF & HIRING
新加坡请人要交什么：CPF 费率、上限与缴款期限
一句话答案
CPF 是只针对新加坡公民与永久居民的强制公积金，月薪超过 50 新币即须缴纳；持 EP、S Pass 等工作准证的外籍雇员不在 CPF 体系内（雇主改为承担相应的外劳征费）。2026 年 1 月起，月薪超过 S$750、55 岁及以下的费率为雇主 17%、雇员 20%，合计 37%，并随年龄递减。普通工资（OW）上限自 2026 年 1 月起为每月 8,000 新币。缴款到期日为当月最后一天，次月 14 日为宽限期；逾期自次月 1 日起按每月 1.5% 计息，最低 5 新币。
关键数字一览
| 项目 | 规则 |
|---|---|
| 适用对象 | 新加坡公民与永久居民，月薪超过 S$50 |
| 外籍准证持有人 | 不适用 CPF（S Pass／Work Permit 另有外劳征费） |
| 普通工资（OW）上限 | S$8,000／月，2026 年 1 月起 |
| 额外工资（AW）上限 | S$102,000 减去该年已计 CPF 的普通工资总额，按每名雇员每雇主每年计 |
| 缴款期限 | 到期日为当月最后一天；宽限期至次月 14 日（遇周末或公众假期顺延至下一工作日） |
| 逾期利息 | 每月 1.5%，自到期日次日（次月 1 日）起算，单利按逾期天数比例计，最低 S$5 |
费率按年龄递减
2026 年 1 月起适用的费率：
| 年龄组 | 雇主 | 雇员 | 合计 |
|---|---|---|---|
| 55 岁及以下 | 17% | 20% | 37% |
| 55 岁以上至 60 岁 | 16% | 18% | 34% |
| 60 岁以上至 65 岁 | 12.5% | 12.5% | 25% |
| 65 岁以上至 70 岁 | 9% | 7.5% | 16.5% |
| 70 岁以上 | 7.5% | 5% | 12.5% |
上表为月薪超过 S$750 的费率；月薪 S$50 以上至 S$500 只需缴雇主部分；S$500 以上至 S$750 的雇员部分按递增费率计。新年龄组费率自雇员满 55、60、65、70 岁后的次月 1 日起适用。（来源：CPF 局，2026-09 核实）
雇员那一部分由雇主从工资中代扣代缴，但申报与缴付的责任在雇主——雇员没交不是抗辩理由。另须注意：55 岁以上至 65 岁雇员的费率将于 2027 年 1 月 1 日起再次上调（55 岁以上至 60 岁为雇主 16.5%、雇员 19%，合计 35.5%；60 岁以上至 65 岁为雇主 13%、雇员 13%，合计 26%；65 岁以上不变），且永久居民在取得身份的第一年与第二年适用较低的过渡费率。
外籍雇员：不在 CPF 体系内
这是外企最常算错的一块成本。CPF 的适用对象是公民与永久居民，持 EP、S Pass、Work Permit 的外籍雇员不缴 CPF。
但这不等于没有成本。S Pass 与 Work Permit 持有人，雇主须缴外劳征费——S Pass 自 2025 年 9 月起为每人每月 650 新币。EP 则既无 CPF 也无征费。
所以同样月薪 6,000 新币的岗位，用本地人与用 EP 持有人，雇主端的实际支出差一截：本地人要另加 17% 的雇主 CPF（在 OW 上限内），EP 不用。这一点在做人力预算时必须分开算。S Pass 的配额与征费细节见 S Pass 完整指南。
两个上限：OW 与 AW
普通工资上限（OW ceiling）是每个月计算 CPF 的工资上限。它经过四阶段上调后，自 2026 年 1 月起为 8,000 新币：2023 年 9 月 6,300、2024 年 6,800、2025 年 7,400、2026 年起 8,000。月薪高于 8,000 的部分不计 CPF。
额外工资上限（AW ceiling）管的是年终奖、佣金这类非固定收入。公式是：102,000 新币 减去 该年已计 CPF 的普通工资总额，按每名雇员、每个雇主、每个日历年分别计算。月薪越高，年终奖能计 CPF 的空间越小。
缴款期限与逾期成本
CPF 缴款的到期日是当月最后一天。雇主若未在次月 14 日前缴付（14 日遇周六、周日或公众假期顺延至下一个工作日），CPF 局会采取执法行动，并自到期日次日起按每月 1.5% 计收逾期利息，最低 5 新币。例：1 月份的缴款逾期，利息从 2 月 1 日起算，而不是 2 月 15 日。（来源：CPF 局，2026-09 核实）
月息 1.5%，相当于年息约 18%（单利，按逾期天数比例计：欠款 × 1.5% × 逾期天数 ÷ 当月天数），最低 S$5。小公司现金流紧时最容易在这里失守，代价却比想像中高。
S Pass 与 Work Permit 有外劳征费，S Pass 自 2025 年 9 月起为每人每月 S$650。
有上限。普通工资自 2026 年 1 月起以每月 S$8,000 为限，超出部分不计。
申报与缴付责任在雇主。雇员那一份由雇主代扣代缴，逾期利息也由雇主承担。
我们怎么处理
我们把 CPF 放在薪资流程里一起做：按雇员身份（公民／永久居民／准证持有人）分流，套用对应年龄组的费率，扣掉 OW 与 AW 上限之上的部分，在当月最后一天的到期日前完成申报缴付，不依赖次月 14 日的宽限期。永久居民头两年的过渡费率、以及员工年龄跨过 55、60、65 的月份，都是最容易出错的地方，我们按月核。配套见 服务报价。
常见问题
外籍员工要缴 CPF 吗？
不用。CPF 只适用于新加坡公民与永久居民，且月薪须超过 50 新币。持 EP、S Pass、Work Permit 的外籍雇员不在 CPF 体系内，但 S Pass 与 Work Permit 的雇主须缴外劳征费。
CPF 费率是多少？
2026 年 1 月起（月薪超过 S$750），55 岁及以下为雇主 17%、雇员 20%，合计 37%；55 岁以上至 60 岁 16%／18%；60 岁以上至 65 岁 12.5%／12.5%；65 岁以上至 70 岁 9%／7.5%；70 岁以上 7.5%／5%。55 岁以上至 65 岁的费率将于 2027 年 1 月 1 日起再次上调。
CPF 有工资上限吗？
有。普通工资上限自 2026 年 1 月起为每月 8,000 新币。额外工资上限为 102,000 新币减去该年已计 CPF 的普通工资总额，按每名雇员每雇主每年计算。
CPF 什么时候要缴？
到期日为当月最后一天。次月 14 日为宽限期（若 14 日为周六、周日或公众假期则顺延至下一工作日），过了宽限期仍未缴付，CPF 局会采取执法行动。
逾期缴 CPF 会怎样？
CPF 局会采取执法行动，并自到期日次日（即次月 1 日）起按每月 1.5% 计收利息（单利，按逾期天数比例计），最低 5 新币。
资料来源：CPF 局（适用对象与月薪门槛、各年龄组雇主与雇员费率及 2026／2027 生效时点、永久居民前两年过渡费率、普通工资上限与分阶段上调、额外工资上限公式、缴款期限与逾期利息）；MOM（S Pass 外劳征费）。数据核实于 2026 年 8 月；缴款到期日与宽限期、逾期利息算法、S$750 费率门槛、年龄分组与 2027 年费率于 2026-09 按 CPF 局官网复核，费率会调整，以 CPF 局官网最新公告为准。本文为一般性资讯，不构成会计或法律意见。
想先算清楚请一个人要花多少？
本地人要加雇主 CPF，S Pass 要加征费，EP 两者皆无。说明岗位薪资与人选身份，我们把三种情况的雇主端成本一次算给你。
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